没有签劳动合同怎么计算赔偿金

你好《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

没有签劳动合同赔偿金怎么计算

首先没有签合同，入职一个月后可以主张双倍的工资，现在单位让您继续上班，给了您主张赔偿的机会，现在您要...

劳动合同到期没有续签补偿金怎么算

用人单位没有辞退你，你要求支付补偿金没有依据，用人单位没有续签合同，但你仍在该单位上班，在法律上视为...

没有签劳动合同有关赔偿金怎么算

法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八...

没有签合同赔偿怎么算

答：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以主张： 一、是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的...

没签劳动合同赔偿金怎么算？

作为我们维护，自己合法权益的一个凭证，是十分重要的。当用人单位未按照相关法律规定，与我们签订劳动合同...

没签合同死亡赔偿金怎么算

没签劳动合同试用期工伤死亡，按《工伤保险条例》的规定，赔偿如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死...

没签劳动合同怎么算赔偿金

1、未签劳动合同的，在第一年内的第二个月开始，应当支付双培工资（即第一年由11个月支付双倍工资）。 ...

没签劳动合同赔偿金怎么算

1、用工之日起超一个月用人单位不与劳动者签订劳动份合同违法。 2、试用期内员工可随时离职，正式员工提...

合同没有续签，怎样赔偿？

续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...

五险一金没有签到合同赔偿金怎么算

入职一年内没合同，第二个月起可以要求双倍工资，超过一年视为无固定期合同单位不缴纳社保理由辞职，可以要...

公司不续签合同有补偿吗，合同续签补偿金怎么算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同到期不续签赔偿金怎么算的，劳动合同不续签赔偿

劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约...