我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

未签订劳动合同的行为合法吗

更新时间:2022.06.18

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。
展开更多

针对未签订劳动合同的行为合法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同,如要辞职则提前30日通知用人单位。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'51

未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和...更多>>

专业问答
更多 >

总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与...更多>>

法师兄 生活法律常识 仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询