我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法第二十条对其它内容有哪些

更新时间:2022.06.24

劳动合同法》二十条所规定的内容有,对于劳动者试用期工资不能低本单位相同岗位工资的百分之八十,也是不能低于当地最低工资的标准,在试用期内用人单位是不能随便的解除合同。
展开更多

针对劳动合同法第二十条对其它内容有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

反担保合同是一种担保合同,内容包括:被担保债权的种类和数额;债务人履行债务的期限;担保财产...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办...更多>>

专业问答
更多 >

体育社会团体、运动员管理单位违反本条例规定,负有责任的主管人员和其他直接责任人员属于国家工...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询