劳动合同法和社会保障法?

更新时间：2022.06.21

劳动合同法与社会保障法的区别：（1)调整对象不同（2)主体不同（3)立法目的不同：劳动合同法的目的主要是为了协调劳动关系，保障劳动者的合法权益；社会保障法的目的主要是为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活，促进社会安定。（4)调整的内容不同。

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