工伤期间公司能辞退员工吗
工伤期间,公司不得辞退职工。但是工伤治愈康复后,应该报到上班,没有请假而又无正当理由不上班的,可以视...
申报工伤期间员工能辞退吗
一到四级工伤,保留劳动关系,退出工作岗位,按月支付伤残津贴。 工伤是否还在治疗期以内?治疗期内不可辞...
工伤期间能单位辞退我吗
劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系,除非劳动者存在过错,给用人单位造成严重损害的。...
工伤期间能不能辞退员工
根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
职工工伤期间能不能辞退?
按照《劳动合同法》 第三十九条的规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
在工伤期间被辞退如何能赔偿
员工在工伤期间,单位是不能要求员工辞职或者辞退员工的,如果本人填写辞职单之后,按照辞职处理。如果单位...
工伤期间能否辞退员工?
工伤期间,公司不得辞退职工,但是工伤治愈康复后,应该报到上班,没有请假而又无正当理由不上班的,可以视...
工伤期间能否辞退员工
工伤期间,公司不得辞退职工,但是工伤治愈康复后,应该报到上班,没有请假而又无正当理由不上班的,可以视...
员工工伤期间能否辞退?
七到十级工伤,单位是可以解除劳动合同的,但单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五到六级工...
女员工怀孕期间能被辞退吗?
1.公司不能辞退怀孕的员工 2.根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照...
怀孕期间的女工能被辞退吗
处于孕期的正式女工是不能辞退的,受法律保护。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
女职工怀孕期间能被辞退吗?
1、按照规定,用人单位在没有法定理由的情况下,不得辞退怀孕女职工,否则属于违法解除; 2、对于你来讲...
女职工怀孕期间能被辞退吗
怀孕期间是不能被辞退的。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...