工伤期间能辞退吗
1、劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
可辞退员工,员工工伤期间能被单位辞退吗
员工工伤期间能被单位辞退的,因为我(因战五级残疾军人视同工伤期间)就是其中一员。对于工伤休假期间的员...
工伤期间能辞退员工吗
工伤期间,公司不得辞退职工,但是工伤治愈康复后,应该报到上班,没有请假而又无正当理由不上班的,可以视...
被辞退期间能扣工资吗
工资是你自己的,无论是在职离职依然是你的,你有权利争取。单位拖欠工资是违法的,可以向劳动监察投诉,单...
工伤期间可以被辞退吗?
工伤期间不能被辞退。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在,拿到劳动能力鉴定结...
工伤期间被辞退合法吗
不合法 第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合...
工伤期间被辞退违法吗
不要你上班是因为还在工伤医疗期,如果不是这个意思,辞退是违法的。【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害...
单位能辞退职工吗,职工工伤期间被辞退了怎么办
一般不会受到处罚,但其中违法辞退的,需要向劳动者支付赔偿金,并按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待...
2023年工伤期间能辞退吗
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的,...
陪产假期间能被辞退吗陪产假期间能被辞退吗
不可以被辞退。 陪产假应当符合法律规定,最长为30日。超出30日的,按照事假处理,可以不计发工资,但...
工伤期间被辞退能怎么赔偿
1、不属于工伤。 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位是不可以解除合同的。 3...
员工怀孕期间能被辞退吗
1、女职工在孕期内一般不可以被辞退。但是如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的...
工伤期间突然被辞退
工伤后可以要求赔偿:可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人...