员工工伤是否可以解除劳动合同?
劳动者受工伤的,可以主动与用人单位解除劳动合同,但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解...
员工工伤是否可以解除劳动合同
劳动者受工伤的,可以主动与用人单位解除劳动合同,但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解...
员工旷工,可以解除劳动合同吗?
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...
员工旷工可以解除劳动合同吗
1、如果劳动者多次迟到和旷工的行为已经严重违反公司的规章制度,公司可以与劳动者解除劳动合同并办理退工...
员工工资可以解除劳动合同吗
生活费可以得少于本地区的最低工资标准,解除劳动合同按照工作年限赔偿...
工伤员工可以与单位解除劳动合同吗
工伤,员工可以与单位解除劳动合同,单位不得解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者患病或者非因...
工伤员工可以和公司解除劳动合同吗?
公司不得主动解除工伤职工的劳动合同,但存在过失性辞退或者双方协商一致的情形除外。公司违法解除劳动合同...
员工因工受伤,劳动部门可以解除劳动合同吗
工伤单位不可以解除劳动合同。工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系...
员工旷工劳动者可以解除劳动合同吗
1、员工旷工,如果严重违反了公司的规章制度,公司可以直接解除劳动合同,不用提前通知员工,也不用补偿员...
员工员工违纪可以解除劳动合同吗
可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》规定,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
工伤可以解除劳动合同吗
七到十级工伤,单位是可以解除劳动合同的,但单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五到六级工...
工伤解除劳动合同可以吗
工伤认定后是不能解除劳动合同的。 【法律依据】根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在...
工伤可以解除劳动合同吗?
法律规定一般在工伤医疗期内不得终止劳动合同合同,但是如果双方经协商未续签合同,则合同顺延至医疗期满后...
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