工伤可以解除劳动合同吗?
除下列情形之一外,用人单位不得单方面终止劳动合同:严重失职、私人欺诈、严重违反用人单位规章制度的;依...
员工旷工可以自动解除劳动合同吗?
用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除,...
员工涉嫌,可以解除解除劳动合同吗
侵占属于违法或犯罪行为,可以解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位...
员工工伤认定单位可以解除劳动合同吗
员工工伤认定期间单位一般不能解除劳动合同。 不过,若是符合以下情况的,公司既可以单方解除劳动合同: ...
员工的工伤情况下可以解除劳动合同吗
工伤认定后是不能解除劳动合同的。...
工伤后公司可以与员工解除劳动合同吗
在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公...
员工工伤期间可以单方解除劳动合同吗?
1、在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 2、在鉴定结果出来...
工伤认定期间员工可以解除劳动合同吗
期间不可以解除。工伤待遇全部落实后,根据具体情况,劳资双方协商决定劳动合同问题。...
单位与员工工伤后可以解除劳动合同吗?
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
工伤员工可以用人单位解除劳动合同吗
工伤员工解除劳动合同赔偿: 1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于...
用人单位可以解除工伤员工劳动合同吗
工伤员工解除劳动合同赔偿: 1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于...
员工工伤期间单位可以解除劳动合同吗
不可以。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...
员工工伤期间公司可以解除劳动合同吗
单位在工伤期间不得终止劳动合同。法律规定,从事职业病危害作业的劳动者在诊断或医学观察期间未进行职业健...
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