单位可以单方面解除员工与单位的劳动合同吗

更新时间：2022.06.17

用人单位单方解除劳动合同,可以分为: 1、过失性解除,也就是员工存在劳动合同法第三十九条所规定的情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同,而不需要支付经济补偿金。 2、非过失性解除,即出现劳动合同法第四十条情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当向劳动者支付经济补偿金。

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