劳动者无故解除劳动合同

用人单位与员工解除劳动合同（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补...

劳动合同无故解除

1、公司要辞退员工，必须具备上述的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资...

劳动者可以无故解除劳动合同吗？

单位不可以无故解除劳动合同。用人单位无故解除劳动合同是违法解除的。劳动者可以向单位主张继续履行合同或...

公司无故解除劳动合同合法吗

不合法，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...

单位无故解除劳动合同合法吗

用人单位不能够无故解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的方法包括：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失...

解除劳动合同在劳动局有效吗

用人单位违法解除劳动合同，可以直接申请劳动仲裁要求支付2个月工资的赔偿金。 违法解除要求支付赔偿金的...

解除劳动合同有效吗？

合同期限是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...

解除劳动合同有效吗

1.单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断...

劳动合同依法解除有效吗

1、根据劳动合同的规定，约定解除条件没有效，劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序，不允许劳动合同...

劳动者无故解除劳动合同多少天算解除

劳动者无故迟到多少次解除合同需要看用人单位规章制度的规定，如果公司职工规章制度中明确规定一年迟到五次...

解除劳动合同无理由的合法解除有效么？

无理由协商解除劳动合同不违法，我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳...

无期限的解除劳动合同有效吗

合同期限是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...

解除劳动合同，无期限的，有效吗？

合同期限是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...