企业违法解除劳动合同应得到什么赔偿
公司只有违法解除合同,才需要赔偿,标准为本单位工作年限每年两个月本人工资;但公司按《劳动合同法》第三...
企业违法解除劳动合同怎么赔偿
应当支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
企业违法解除劳动合同怎么赔偿?
你好,单位属于违法解除劳动合同,可以要求双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
企业违法解除劳动合同赔偿标准
可以按照每一年度,折算经济补偿金一个月,则可2009年3月份——2012年3月份,共计4个月。201...
企业违法解除劳动合同的赔偿金
违法解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济赔偿的二倍。经济赔偿金以在本单位工作的事实上年限计量,每...
企业违法解除劳动合同要赔偿吗
1、用人单位违法解除劳动合同会赔偿。 2、《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止...
企业违法解除劳动合同如何赔偿?
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊...
企业违法解除劳动合同如何赔偿
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条?用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条?有下...
企业违反劳动法解除劳动合同后赔偿吗
企业违反劳动法解除劳动合同后是需要向劳动者支付经济补偿的。 根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违...
企业解除劳动合同需要赔偿多少
公司解除劳动合同通常有如下情况: 1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金; 2....
企业违规解除劳动合同应该如何赔偿?
企业解除赔偿,违法解除劳动合同赔偿1、员工事先通知工会,工会出具意见后,答复工会。2、合法解除但没有...
企业违法解除劳动合同应当怎样申请赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
违法解除劳动合同赔偿多少
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...