主动离职可以要求经济补偿吗

主动离职一般是没有经济补偿金的，但是用人单位有过错的情形除外。...

员工离职可以要求补偿金吗？

如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，...

员工主动离职员工要补偿吗

1、员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿； 2、如果用人单位有未及时足额支付劳动...

员工主动离职可以提出补偿吗？

属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用...

员工主动离职要补偿吗

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位...

十年后员工主动离职可以要求赔偿吗

劳动者不要求继续履行或不能继续履行劳动合同的，用人单位应当支付赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，...

员工主动辞职单位可以要求员工提供补偿金吗

1、员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。根据我国法律规定，...

员工主动提出离职，可以要求支付经济补偿金吗？

如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经...

主动辞职可以要求补偿吗

1、广东地区加班费一般仅支持最近两年的； 2、《职工带薪年休假条例》是2008年1月1日实施的，实施...

员工主动辞职是否可以要求单位补偿?

员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。根据我国法律规定，劳动...

员工主动辞职是否可以要求单位补偿

员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。根据我国法律规定，劳动...

员工主动提出辞职，可以要求什么补偿

员工主动辞职，可以要求经济补偿： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 2、用人单位未及时足额支...

员工主动提出离职，可否要求经济补偿

如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经...