公司无故劳动者解除劳动合同应怎么赔偿

更新时间：2022.07.01

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上如果不行的话，请向劳动监察举报查处

展开更多

针对公司无故劳动者解除劳动合同应怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐