职工九级伤残保留劳动关系可以吗

按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，用人单位不能因劳动合同期满而终止与...

工伤九级伤残保留劳动关系如何赔偿

按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，用人单位不能因劳动合同期满而终止与...

四级伤残保留劳动关系是指什么

四级工伤保留劳动关系，是指还与单位之间有劳动关系，但是不需要实际工作的，享受伤残补助金、伤残津贴等待...

工伤九级能和单位解除劳动关系吗

是可以的，只要员工没有达到退休年龄，那么在和单位存在劳动关系的情况下单位是需要为员工缴纳社保的，但是...

远房表哥要领取赔偿，关于工伤九级伤残保留劳动关系怎么赔偿？

至少可取得一次性伤残补助金： 一级至四级伤残----可取的一次性伤残补助金；保留劳动关系，退出劳动岗...

5级伤残保留劳动关系,继续上班拿原工资还能享受伤残津贴吗

工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残...

工伤职工被鉴定为一级至四级伤残的, 工伤保险条例要保留劳动关系吗

根据法律规定是要保留劳动关系的,《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，...

伤残1级劳动者能解除劳动关系吗

职工一级伤残的是不能解除劳动关系，一般应退出工岗位，但需要保留劳动关系，同时还可以享受到相关的待遇，...

劳务关系中工伤九级伤残怎么赔偿

劳务关系，雇工在从事雇佣活动中受伤，由雇主出现赔偿责任。鉴定为九级伤残，应当赔偿医疗费、误工费、护理...

工伤六级伤残能否解除劳动关系，工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿

根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的，保持劳动关系，由用人单位安...

各级伤残职工的劳动关系

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一、保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤待遇。二、由用人单位和...

职工1级伤残能否解除劳动关系

职工一级伤残的是不能解除劳动关系，一般应退出工岗位，但需要保留劳动关系，同时还可以享受到相关的待遇，...

工伤保留劳动关系待遇

工伤保留劳动关系待遇 工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出...