第二次劳动合同到期不续签赔偿怎么赔

更新时间：2022.06.23

第二次劳动合同到，如果是单位不进行续签的话，那么说需要对劳动者进行经济的补偿，经济补偿的标根据劳动者在用人单位工作的年限来进行计算，工作满一年的补偿，一个月的薪资最长是不能够超过12年的薪资。

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