公司解除劳动合同赔偿金的计算是怎么算的

更新时间：2021.11.04

用人单位提前解除劳动合同的经济赔偿金的计算依据是劳动者本人在用人单位的实际工作年限，只要工作时间已经超过了一年，每满一年在离职的时候就多支付一个月的工资，应该说职工最少也能领到半个月的工资作为经济补偿，比如不满6个月就被公司辞退了。

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