未签订劳动合同被开除如何赔偿？

建议把情况描述详细些：比如入职多长时间了？因为超过一年，因未签订劳动合同的双倍工资主张就要过时效了。...

如果被解除劳动合同可否要求赔偿?

在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳...

劳动合同被开除，需要赔偿吗？

劳务合同，用工单位是将员工退回劳务派遣公司，没有赔偿如果劳务派遣公司因为员工有《劳动合同法》第39条...

没签劳动合同被开除公司要赔偿钱吗

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1.自用工之日起超过一个月不满一年未...

如果没签劳动合同被开除如何办

用人单位没有和劳动者签订，并且解除与劳动者之间的劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付...

签劳动合同被开除赔偿多少

劳动者签劳动合同后被过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；被非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，...

在法律上如果拒签劳动合同可以开除吗？

你的问题拒签劳动合同可开除吗，我有以下解释，用人单位与劳动者依法签订劳动合同后，如果合同期限内用人单...

没签订劳动合同被开除有赔偿吗

未依法签订书面劳动合同，可依法要求双倍工资赔偿；单位违法解除劳动关系，可依法要求经济赔偿金，具体可电...

没签劳动合同被开除有得赔偿吗？

可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...

没有签劳动合同被开除有赔偿吗

根据劳动法相关的规定，不管你和单位有没有签定合同，只要你们之间存在用工关系，法院是可以认定劳动合同成...

刚签完合同被开除可以要求赔偿吗？

属于违约行为。首先，《劳动法》和《劳动合同法》中，都未规定用人单位应该开除员工的情况，只对什么情况下...

未签劳动合同被开除可以起诉吗？

一般在没有签合同的情况下工作满一年的，根据法律的相关规定，可以视为已经订立无固定期限劳动合同。在这种...

未签订劳动合同被开除了，如何赔偿？

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...