停工留薪期满后可否解除劳动关系

依据我国相关法律的规定，停工留薪期满后，用人单位不得单方解除劳动合同，与劳动者协商一致的，可以解除劳...

停工留薪期内怎样解除劳动合同？

根据《工伤保险条例》第33条的规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...

工伤停工留薪期可以解除合同吗

用人单位只有在以下四种情形才能与其解除或者终止劳动合同： 1、劳动合同期满终止不续签 2、工伤员工本...

停工减薪期内可以解除劳动合同吗

用人单位给劳动者“放假”，或“停工反省”，期间只给基本生活费或不发工资。该行为构成《劳动合同法》第3...

停薪留职期间单位可以解除劳动合同吗？

停薪留职期间单位解除劳动合同违法。 劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同： (一)在试...

停工留薪期满可以解除劳动关系吗

依据我国相关法律的规定，停工留薪期满后，用人单位不得单方解除劳动合同，与劳动者协商一致的，可以解除劳...

停薪留职单位可以解除劳动合同吗

在停薪留职期内双方保留劳动关系，企业若单方解除承担相关的法律责任；但双方都同意的可以解除，劳动者提出...

停薪留职人员能否解除劳动合同

根据劳动部颁发[1995]309号《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》和劳动部劳部发[1996]...

停薪留职期间单位解除劳动合同是否违法

停薪留职期间单位解除劳动合同违法。 劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同： (一)在试...

停工留薪期满后能否解除劳动关系

1、劳动者可单方面解除关系，用人单位需与劳动者协商一致后才可解除。 2、根据相关法律规定，劳动者有下...

“停薪留职”是解除劳动合同还是终止劳动合同

在停薪留职期内双方保留劳动关系，企业若单方解除承担相关的法律责任；但双方都同意的可以解除，劳动者提出...

停薪留职是终止劳动合同还是解除劳动合同

在停薪留职期内双方保留劳动关系，企业若单方解除承担相关的法律责任；但双方都同意的可以解除，劳动者提出...

停薪留职是解除劳动合同还是终止劳动合同？

在停薪留职期内双方保留劳动关系，企业若单方解除承担相关的法律责任；但双方都同意的可以解除，劳动者提出...