停工留薪期是否可以解除劳动合同

根据《》第33条的规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...

停工留薪期可否解除劳动合同

停工留薪期，用人单位不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单...

停工留薪期可以解除劳动合同？

停工留薪期，用人单位不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单...

停工留薪期可以解除劳动合同吗

根据《》第33条的规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...

停工留薪期能否解除劳动合同？

根据《工伤保险条例》第33条的规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...

停工留薪期能否解除劳动合同

工伤停工留薪期满了,是可以提出解除劳动合同的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患...

停工留薪期是否可以解除劳动关系

停工留薪一般是不可以解除劳动合同的。依据我国相关法律的规定，劳动者停工留薪期一般是因工伤需要治疗时造...

停工留薪期满解除劳动合同可以吗?

依据主要是各地的规定，明文规定： 比如，《北京市工伤保险条例》第三十二条职工在停工留薪期内，用人单位...

停工留薪期内可以解除劳动合同吗

停工留薪期，用人单位不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单...

停工留薪期满，可以解除劳动合同吗

根据我国有关法律的规定，停业补助期满后，使用者不得单方面解除劳动合同。与劳动者协商一致的，可以解除劳...

停工留薪期未续签可以解除劳动合同吗

根据《》第33条的规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...

工伤停工留薪期，可以提前解除劳动合同吗？

在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。1、在停工留薪期间，单位不得解除或终止劳动关系。...

停工留薪期能解除劳动合同吗

根据《》第33条的规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...