没签订劳动合同被无故辞退怎么办

1.可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁要求每年两个月工资的赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过...

没签订劳动合同但又被辞退怎么办？

劳动者与用人单位依法建立劳动合同关系后，应当及时与劳动者签订书面劳动合同，通过书面劳动者明确双方权利...

没签订劳动合同被公司辞退怎么办

协商解除需要根据支付你的经济补偿。未提前通知的需要支付一个工资作代通知金。若单位无理由违约法解除劳动...

签订劳动合同后被公司辞退怎么办

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位与劳动者之间达成了解除劳动合同...

签订劳动合同后被辞退需要怎么办

劳动者与用人单位依法建立劳动合同关系后，应当及时与劳动者签订书面劳动合同，通过书面劳动者明确双方权利...

没有签订劳动合同要辞退怎么办

一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起...

没有签订劳动合同无故被辞退，该怎么办

建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映...

如果没有签订劳动合同被辞退了怎么办？

1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违...

没有签订劳动合同就被员工辞退怎么办？

2015年2月1日开始，单位与你没有签订书面劳动合同的，你可以要求支付双倍工资。如果单位无故辞退的，...

因没有签订劳动合同被公司辞退怎么办

1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...

没有签订劳动合同的员工被辞退怎么办

根据《劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...

被辞退3个月没有签订劳动合同怎么办

看取莲花净862013-06-29当然可以要求赔偿根据劳动合同法， 第八十二条用人单位自用工之日起超...

试用期没有签订劳动合同被辞退怎么办

劳动合同签订后和你实际工作之日起，你与公司就存在劳动关系，包括试用期内同样享受劳动法律保护。公司买保...