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更新时间:2022.06.20
针对员工辞职之后再入职是否有试用期?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
如果员工在辞职后再入职,若已经约定过试用期的,不得再次约定,同一用人单位与同一劳动者只能约...更多>>
员工离职后入职试用期是否可以约定?
章法律师 广东律参律师事务所
员工辞职后是不是没有试用期
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商...更多>>
1'43
试用期内辞退员工赔偿
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...更多>>
试用期之后是否能随时辞职
1、不可以随时辞职。 2、按照《劳动合同法》的规定,试用期劳动者解除劳动合同,应当按照法律...
员工入职后再签订劳动合同是否存在试用期
员工入职之后,是否存在试用期是由单位和员工进行约定的。根据签订劳动合同的时间长短,试用期也...
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