劳动合同第三方转签什么意思
这样算协商,如果说你同意了,就不算违法,不同意,就是违法的,希望你采纳。...
劳动合同第三次签订规定
劳动合同第三次签订的法律规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
劳动合同签三年和三年的区别是什么?
劳动合同一年与三年的区别主要在于试用期。 根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年...
劳动合同第三方备案信息规定是什么
我国法律对劳动合同第三方备案信息有以下规定:一、自治区行政区域内的企业、民办非企业单位和有雇工的个体...
转签劳动合同第三方合法吗,法律是如何规定的
转签劳动合同第三方是不合法的,根据我国法律规定,对于用人单位未与劳动者协商将用工关系转移到第三方的,...
第三方劳动合同签约稳定吗
我觉得第三方劳动合同签约稳定吗这个问题的回答是用人单位在与劳动者解除(终止)劳动合同关系时应当向其出...
和第三方签订劳动合同是否有补偿金?
用人单位不再续订的应支付经济补偿金,劳动者不愿意续订的没有经济补偿金。法律依据《劳动合同法》:第四十...
和第三方公司签劳动合同违法吗
劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,劳动合同关系...
劳动合同与第三方签订合同的离别是什么意思
员工与用人单位即第三方外包公司签订劳动合同,然后将员工派遣到用工单位。员工的基本利益可以得到保障,但...
劳动合同签订劳动合同的规定是什么
关于劳动合同签订劳动合同的规定,根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:...
和第三方签订劳动合同要注意些什么事项
劳动合同与劳务合同有何区别劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同...
和员工签订劳动合同的规定是什么
关于和员工签订劳动合同的规定,对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用...
劳动合同法第三十七条规定劳动者单方解除劳动合同的法律规定是什么
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询