员工三期可以辞退吗

根据《女职工劳动保护规定》第四条规定，“不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同...

三期员工可以辞退吗

根据《女职工劳动保护规定》第四条规定，“不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同...

三期内可以辞退员工吗？

根据《劳动合同法》第四十二条（四）项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，若非本人严重违法违纪，具有《...

试用期制可以辞退员工吗

根据我国的法律规定，用人单位试用期可以辞退员工，但是需要具备用人单位考核该员工不符合录用条件的相关证...

三胎员工可以辞退吗？

要看情况，如果单位明令禁止生三胎，员工就是违反公司规定，可以开出。但是如果没有公司规定，而对于不符合...

三胎员工可以辞退吗?

要看情况，如果单位明令禁止生三胎，员工就是违反公司规定，可以开出。但是如果没有公司规定，而对于不符合...

员工三胎可以辞退吗

1、不可以。只有严重违反了单位的规章制度的，单位才可以开除员工。 2、2021年中共中央政治局5月3...

三胎员工可以辞退吗

1、不可以。只有严重违反了单位的规章制度的，单位才可以开除员工。 2、2021年中共中央政治局5月3...

哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工可以辞退员工吗

根据劳动法的规定“第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定...

公司可以辞退三期女员工吗

原则上公司不得辞退三期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提...

三个月期间可以辞退员工吗

用人单位辞退工作不到3个月的劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解...

合同制员工可以辞退吗？

合同制员工一般不能被辞退。用人单位与员工解除合同需要满足一定条件，如：员工严重违反用人单位的规章制度...

三胎的员工可以辞退吗

1、不可以。只有严重违反了单位的规章制度的，单位才可以开除员工。 2、2021年中共中央政治局5月3...