拖欠工资可以不交接吗

建议不要，不可以为达到索要工资的目的而进行影响公司运转的活动。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位...

拖欠工资能不交接吗

建议不要，不可以为达到索要工资的目的而进行影响公司运转的活动。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位...

公司拖欠员工工资不交可以拒接工资吗？

1、不可以。很多企业都会要求员工办理离职交接，如果离职交接没有办理，企业将暂缓发放工资，直到离职交接...

老板拖欠工资我可以不做交接么

公司会按照旷工自离来处理，会追加处罚。 什么原因扣工资的，一般扣工资会有下面三个情况： 1、出勤天数...

拖欠工资不交接，算犯罪吗

拖欠工资不得交接，不得以违法行为对抗违法行为。拖欠工资的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请...

老板拖欠工资可不可以不做交接就辞职

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你...

拖欠工资资料要交接吗

就您说的公司拖欠工资资料要交接吗这种情况一般需要的。用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补...

拖欠工资拖不动可以直接走人吗

用人单位拖欠工资，劳动者可以通知用人单位离职，并可要求结清工资以及经济补偿。 《劳动合同法》第三十八...

老板拖欠工资可不可以直接离职

1、老板拖欠工资的，员工可以直接离职。 2、员工在此情形下，可以依法单方面与单位解约，要求其足额支付...

拖欠工资不给可以直接起诉吗

回答"拖欠工资可以起诉吗"的答案如下：1、在没有欠条的情况下，不能直接向法院起诉，建议向劳动监察部门...

公司拖欠工资不交可以直接就职离职吗？

公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。...

老板拖欠工资员工可不可以直接离职

1、老板拖欠工资的，员工可以直接离职。 2、员工在此情形下，可以依法单方面与单位解约，要求其足额支付...

拖欠工资可以直接走吗

在用人单位没有法定过错的情形下,劳动者应当提前30天书面通知用人单位解除合同。如果工资被拖欠了，可以...