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老板拖欠工资我可以不做交接么

2022-06-27
公司会按照旷工自离来处理,会追加处罚。 什么原因扣工资的,一般扣工资会有下面三个情况: 1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的工资; 2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例(比如打架、旷工、质量事故等),具体的金额根据公司的规定执行; 3、绩效扣分,一般公司的工资体系里会有绩效工资,也就是拿出一部分工资,根据绩效评价来发放,只有达到满分才能全部拿到,这个具体要参考公司的绩效体系是怎么构筑的; 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。你可以带着身份证,劳动合同等相关资料证明,去你们当地的劳动局,找人帮忙,把你的工资讨回来,政府出面,公司不敢不给。

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