劳动合同法对辞退员工一般有哪些规定？

更新时间：2022.06.21

违法的辞退员工劳动合同法的主要表现有类形有辞退员工事实依据不充分；辞退员工法律依据不准确；辞退员工操作程序不合法；《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

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