特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.18
针对新劳动法辞退试用期的员工要赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
员工试用期不合格的,用人单位可以辞退并且没有赔偿。试用期制度中,只有:用人单位违反本法规定...更多>>
试用期员工不符合岗位辞退要赔偿吗
张神兵律师 广东律参律师事务所
员工试用期无故辞退怎么赔偿
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除...更多>>
1'43
试用期内辞退员工赔偿
1'16
工作试用期被辞退赔偿
根据我国新劳动法,对试用期辞退员工有补偿解答如下:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位...更多>>
最新的劳动法劳动合同的试用期辞退员工的补偿
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员...
新劳动法员工辞退怎么赔偿,解读关于新劳动法员工辞退
关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿:参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本...
10963位在线律师最快3分钟内有回复