公司申请破产重组员工被辞退应该怎么办理？

更新时间：2022.02.10

按照我国的法律规定对这类人员每工作一年赔偿一个月的工资进行办理。相关的公司在辞退这类人员时，应积极的与这类劳动人员进行协商，告知相关劳动者辞退的原因，办理这类人员的辞退手续，保护自身的合法权益。

展开更多

针对公司申请破产重组员工被辞退应该怎么办理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

企业债务重组除了在破产的后可以申请，在破产前也可以的，破产前债务重组的，需要与公司的债权人...更多>>

相关短视频

更多 >

1'43

根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能...更多>>

专业问答

更多 >

您说的破产重组是经济学术语，法律术语是破产重整，和破产清算一样属于破产程序。区别在于：第一...更多>>