因没有签订劳动合同辞职需要赔偿吗

更新时间：2022.06.18

根据《劳动合同法》的有关规定，如果没有签订劳动合同辞职的话，用人单位是需要向劳动者进行支付两倍工资数额作为补偿的，但是该数额是有限制的，如果劳动者工作已满一年的话，那么就会视双方签订了无固定期限的劳动合同。

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