工伤治疗期满后，停工留薪期满后，停工留薪期的相关法律规定是什么

停工留薪期满应当复工，停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地...

工伤职工治疗期与停工留薪期有什么关系？停工留薪期工资标准是什么

停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始，至工伤职工伤残等级评定后结...

医疗期内单位以停工留薪期满为由停发工资合法吗该怎么办?

停工留薪期的期限：多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。如你...

什么是停工留薪期停工留薪期内工伤职工享受什么待遇

一、停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。 二、该期限原工...

在医院治疗期间停工留薪了，停工留薪期后还可以享受病假工资吗

如果提供不了病假，不可以享受的工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费...

工伤职工在停工留薪期、停工留薪期、工伤后恢复的，工资标准是多少

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤保险条例第...

工伤康复期间医生可以在停工留薪期内开双休假吗

工伤治疗康复期间，医生会根据你的伤情每次复查后给你开具休息周期。在这个休息周期为停工留薪期，停工留薪...

工伤评级了以后旧伤复发如何停薪留职？

工伤评级了以后旧伤复发后停薪留职的时间计算方式可能为“24个月-之前因工伤已经享受过的停薪留职时间”...

工伤职工工伤复发，停工留薪期应该怎么计算？

停工留薪期在职工工伤复发后可以重新计算。我国的停工留薪期规定在国务院公布的《工伤保险条例》的第三十三...

旧伤复发停工留薪期如何计算

旧伤复发停工留薪期的计算方法由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为...

工伤医疗期间的停工留薪待遇叫误工费吗？工伤后工资发放标准是什么

工伤医疗期间的停工留薪待遇不叫误工费！停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点：1、发生工伤...

工伤职工工伤复发，停工留薪期应如何计算

停工留薪期在职工工伤复发后可以重新计算。我国的停工留薪期规定在国务院公布的《工伤保险条例》的第三十三...

工伤复发停工留薪期是如何规定的

1、工伤医疗期实际应为停工留薪期，一般不超过12个月，最长不超过24个月。 2、医疗期满是指医疗期是...