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在一个餐厅上班没签劳动合同要承担哪些责任

更新时间:2022.06.21

在一家餐厅上班没有签劳动合同的情况下,可以要求用人单位支付双倍工资来进行赔偿,这在法律上是有明确的规定的,具体情况下应当结合实际来进行合法的认定处理,避免法律适用错误。
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