劳务合同转为无固定期限的劳动合同

更新时间：2023.01.02

1、劳动合同法是这样规定的，在用人单位连续工伤十年以上的劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。 2、这里要注意，是原合同期满，用人单位要续定劳动合同的时候，劳动者有这个权利。劳动者也可以选择不签无固定期限劳动合同。如果期满，用人单位不愿续定合同，也不能签定无固定期限劳动合同。

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