找合同到底要不要签
临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动...
试用期内签订劳动合同吗?试用期要不要交社保?
试用期是包含在劳动合同期之内的,其前提是要签订劳动合同。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的...
试用期内需要签合同吗
为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签订劳动合同,还要有几个月的试用期。使用员工必须签订合同。用人单...
试用期内要签订合同吗?
试用期有协议,试用期要签劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 ...
试用期内要求签合同吗
按照有关限定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才能够辞掉劳动者: (1)劳动...
试用期内需要签合同吗?
一、包含在期限内,需要签订劳动合同。自08年1月新《》颁布实施后,法律强制规定,用人单位应当与劳动者...
试用期内都要签合同吗?
试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限內。因此试用期一定要签订劳...
试用期没签合同到底怎么办
第一:你与单位是否签订了劳动合同?第二:单位是否未你缴纳了社保? 基于以上两个问题:单位未签订劳动合...
试用期内没签合同,员工要不要辞职?
1、他们的法律依据是:在试用期内辞职,应该提前三天通知用人单位,而你在离职的时候,没通知他们; 2、...
试用期内是不是一定要签合同
试用期内是必须要签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。最迟...
试用期劳动合同要不要签
试用期劳动合同是要签的。...
试用期要不要签订合同呢
【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
试用期要不要签劳动合同?
劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...