违纪解除劳动合同有没有赔偿？

更新时间：2022.06.09

违纪解除劳动合同是没有补偿的，因为用人单位在劳动者严重违反公司的规章制度和劳动纪律的情况下是可以依法辞退的。劳动合同法第39条当中，严重失职，给用人单位造成重大损害的，被依法刑事拘留等情形，公司依法辞退的同时还可以要求职工对造成的损失赔偿。

展开更多

针对违纪解除劳动合同有没有赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

违反劳动纪律被开除没有补偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约...更多>>

专业问答

更多 >

因为违反单位的劳动纪律被解除劳动合同的，是没有补偿的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有...更多>>