工伤工伤仲裁时效是怎么规定的，工伤仲裁时效

仲裁时效的一般原则：按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲...

工伤适用仲裁时效吗？

时效是指一定的事实状态持续存在一定时间后即发生一定法律后果的法律制度。仲裁时效是权利人通过申诉程序请...

工伤劳动仲裁有效期

因工伤引起的劳动争议申请仲裁有期限。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到...

工伤赔偿有劳动仲裁时效吗

1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年；...

工伤赔偿仲裁协议有时效吗

申请工伤劳动争议仲裁有时效，申请劳动争议仲裁的时效期为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受...

仲裁生效的工伤赔偿协议有效吗

工伤赔偿协议经仲裁调解后如果达成调解书，且经双方当事人签收的，有效；如果调解不成或者调解书送达前，一...

工伤仲裁的时效

工伤的仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...

工伤劳动仲裁有效期限

由于工伤保险待遇引发的劳动争议，申请劳动仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日...

工伤赔偿案件在仲裁会有效吗

工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序。 《工伤保险条例》第五...

拖欠工资仲裁有效吗？

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请拖欠工资仲裁。需提交的材料：仲裁申...

鉴定工伤仲裁时效

1、有工伤认定书，可以去申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定没有时效性； 2、劳动仲裁的时效为一年。仲裁时...

工伤起诉仲裁时效

工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动...

工伤仲裁时效问题

根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应...