怀孕期间能不能解除劳动合同？

怀孕员工处于一种特殊期，国家对于这样的情况给予了特殊的保护。但是这种特殊保护并不是绝对的，在怀孕员工...

怀孕期间能不能解除劳动合同

用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外： 《法》第三十九条?劳动者有下列情形之一的，用人单位...

怀孕期间能不能解除劳动合同?

怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职（包括公司让你离职，你自己缴的离职申请）的没有任何赔偿，如果是公...

怀孕期间，能不能解除劳动合同?

怀孕期间，用人单位是无权解除劳动合同的，你现在主要还涉及到以后生育保险的报销问题，最好不好离职，如果...

孕妇怀孕期间能不能解除劳动合同?

在以下六种情况下，即使女职工怀孕，单位还是可以依法解除劳动合同的。第一种情况是“严重失职”。如果怀孕...

怀孕期间能解除劳动合同吗

>第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职...

怀孕期间能解除劳动合同吗？

女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位都不能解除合同，除非有劳动合同法第三十九条规定的情形。劳动者有下...

怀孕期间能解除劳动合同么？

在哺乳期时，是不可以解除劳动合同的。根据法律规定，用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同，是违反...

怀孕期间能否解除劳动合同

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就...

怀孕期间能否解除劳动合同？

如果到期如果不续约得话，公司应当支付2个月工资的经济补偿金。根据《》第四十六条第五款规定：有下列情形...

怀孕期间能解除劳动合同吗?

劳动部《就处理劳动争议有关政策问题解答》第二十条：怎样理解《女职工劳动保护规定》的第四条规定？答：《...

怀孕期间的公司能不能解除劳动合同？

公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。在员工没有过错的情况下，用人单位不能解除劳动合同...

女职工怀孕期间能不能解除劳动合同

女职工在孕期，用人单位不得以不能胜任工作为理由解除劳动合同关系，即便合同到期，劳动关系也应该顺延指孕...