无固定劳动合同辞退怎么赔

1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定...

无固定期限劳动合同怎么辞退?

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

无固定期限劳动合同辞退

非你本人过错过失原因辞退你的，如果单位依法辞退，那么应当按照你满7.5年不满8年的工龄支付你8个月工...

无固定期限劳动合同辞退怎么办

非你本人过错过失原因辞退你的，如果单位依法辞退，那么应当按照你满 7、5年不满8年的工龄支付你8个月...

劳动法无固定期限合同辞退

劳动法无固定期限合同辞退员工也需要在三十日内通知被辞退人，并且以书面行式通知，对被辞退人，一定的经济...

无固定期限劳动合同被辞退

按照你说的情况，你与单位已经构成无固定期限的劳动关系，你们老板还要你们签订这种合同的做法是违法的，这...

无固定期限劳动合同被辞退怎么办

按法律规定，视为单位与你已签订无固定期限劳动合同。 无故被辞退，你有权确认属于违法辞退，你有权要求继...

劳动法无固定期限劳动合同辞退怎么赔偿

劳动法无固定期限合同辞退员工也需要在三十日内通知被辞退人，并且以书面行式通知，对被辞退人，一定的经济...

无固定期限劳动合同如何辞退

1，依法签订无固定期限劳动合同。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳...

无固定期限劳动合同辞退赔偿

用人单位辞退无固定期限的劳动者，应该作出相应的赔偿，参照《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定...

无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿？

1、用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。 2、根据《劳动合同法》第48条规定：用人单位...

无固定期限劳动合同辞退后怎么赔偿

1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

无固定期限劳动合同被辞退了怎么办

你可以申请仲裁，要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，如果你不这样要求，则可以按公司非法解除劳动合同...