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没有签劳动合同如何赔偿

更新时间：2022.06.18

没有签劳动合同需要支付双倍的补偿金，最多支付是十一个月的工资补偿。用人单位拒绝支付经济补偿金，劳动者可以到劳动监察部门举报或者到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的权益。

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