疫情期间是否能裁员

尽量不裁员或者少裁员。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮...

疫情期间公司能裁员吗

原则上只要满足裁员的条件，走裁员的程序是可以裁员的。但是就目前的情况下，企业一般不会首选裁员。因为根...

疫情期间是否可以裁员

尽量不裁员或者少裁员。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗...

疫情期间公司可以裁员吗？

公司在疫情期间能够保持正常经营的裁员不合法。但如果公司依照企业破产法规定进行重整的、生产经营发生严重...

疫情期间公司可以裁员吗

不一定，如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的，如果是因为其他原因是可以的，需要支付经济补偿金。疫情...

疫情期间公司裁员允许吗

疫情防控期间可以裁员解除劳动合同，但需要支付赔偿金。可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩...

疫情期间公司要裁员如何办

1、疫情期间如果公司要裁员的，员工可以与公司协商，请求留在公司；如果仍被依法裁员的，可以要求公司支付...

cba疫情期间公司可以裁员吗

疫情对策期间可以裁员，但需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经...

疫情期间公司能进行裁员吗

在疫情防控期间，企业可以裁员的，但企业可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不...

疫情期间公司要裁员怎么办

用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员。但是要给被裁员工补偿金，重新招聘的，被裁人员优...

员工遭遇疫情期间公司能裁员吗

不一定，如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的，如果是因为其他原因是可以的，需要支付经济补偿金。疫情...

疫情期间公司是否能开除员工

疫情期间公司不可以开除员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...

疫情期间公司是否是能辞退员工

1、疫情期间公司能辞退员工，但要符合法定的情形。例如员工具有严重违纪；严重失职，营私舞弊，给公司造成...