公司欠薪离职公司应该如何赔偿

公司欠薪离职流程： 1、通知用人单位解除劳动合同，如递交《劳动关系解除通知书》； 2、办离职手续并要...

公司让我离职应该如何赔偿

依据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位签订后，用人单位就不得无故解除劳动合同，如果用人单位解除劳动合...

离职公司如何赔偿

劳动者提出离职的，只有符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，才能要求公司支付经济补偿。 《劳动合同...

职工离职后应该如何赔偿？

工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...

职业病公司应如何赔偿

职业病应当认定为工伤，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；社会保险行政部门...

如何让公司赔偿离职公司赔偿离职罚款的时

根据中国劳动法的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，用人单位不得无故终止劳动合同。用人单位终止劳动...

如何让公司赔偿离职

劳动者提出离职的，只有符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，才能要求公司支付经济补偿。 《劳动合同...

离职如何让公司赔偿？

不知道主动离职怎么让公司赔偿，工作三年未签劳动合同，然后劳动者主动提出离职，用人单位需要向劳动者每月...

员工离职后如何要求公司赔偿

首先要确定公司是否存在违法解除的行为，然后员工在办理离职手续时是否做出过放弃诉讼等权利的表示，如果没...

公司没签合同离职后如何赔偿

可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

公司不签合同离职后如何赔偿

针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单...

公司不买社保, 离职后如何赔偿

可以要求单位出示解除劳动合同的理由，如果单位是没有正当理由违法解除劳动合同，您可以要求单位支付双倍的...

公司没签合同离职后如何赔偿

1、可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额，但只能支持部分。2、如果属于违法解除，亦可以要求赔偿金；如...