劳动合同如果超过一年违约怎么办

更新时间：2021.11.03

签了一年劳动合同后违约的需要承担违约责任，员工要注意，没有服务期约定，提前离职不算是违约，如果跟公司约定了为期一年的服务期，没有正当理由提前离职应该按劳动合同的约定支付违约金，不过，违约金一般不能超过公司给员工支付的赔偿金。

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