被辞退没有签劳动合同，怎么办

1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是...

被辞退没有签劳动合同怎么办

根据你的不同证据和情况可能有下面的项目 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、...

没有签劳动合同被辞退怎么办

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就是...

没有签劳动合同被辞退，怎么办？

您大概工作了多久呢？根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

没有签劳动合同, 被辞退怎么办

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

没有签劳动合同被辞退怎么办！

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

没有签劳动合同，被辞退怎么办

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工...

没有签劳动合同被辞退怎么办

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就是...

劳动合同已签，没有签劳动合同被辞退，怎么办

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

在没有签订劳动合同被辞退怎么办，没有签劳动合同被辞退有什么补偿

在没有签订劳动合同被解雇的处理方法：单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具...

没签劳动合同被辞退，没签劳动合同是怎么办？

1、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...

没签劳动合同劳动被辞退怎么办

申请劳动仲裁，没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍...

辞退没签劳动合同被辞退，该怎么办

因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，可以申请劳动仲裁。...