不按时发工资违反哪一条劳动法呢
不按时发工资违反劳动法第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
不按时发工资违反劳动法哪一条呢
不按时发工资违反劳动法第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
2022年没有月对月发工资算违法吗
工资没有按月发放,且有拖欠行为的,是违法的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳...
员工病假没发工资违法吗
公司请病假不发工资是违法的,用人单位应支付病假工资的。...
试岗不发工资合法吗?有反法律吗?
用人单位向劳动者提出的试岗,也即试用,试用期应是包含在劳动合同期内的,用人单位必须按规定给劳动者发放...
没有月对月发工资工资违法吗?
公司按月工资的行为属于无故拖欠工人工资,属于违法行为,工人可以向当地劳动监督旅投诉,也可以向当地有关...
延迟发工资多长时间违反劳动法,有没有法律规定
用人单位没有正当理由延迟发工资的,就违反《劳动法》。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位...
自离了没发工资违法吗
在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。劳...
单位没发工资条违法吗
公司发工资时不给付工资条不属于违法行为,法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条。因此单纯的不...
没有按时发工资违法吗
不按时发工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
公司没发工资条违法吗
1、用人单位发工资不提供工资条是违法的; 2、发生争议时,用人单位承担工资的举证义务,如果用人单位不...
20号发工资违法吗,有没有法律规定
20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明...
银行二季度没有发一季度的绩效工资违反了劳动法吗?
这要看双方劳动合同中关于劳动报酬的约定情况,如果绩效工资不包含在劳动合同之内,则属于不违法但不合情理...
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