我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工伤解除劳动合同标准是多少

更新时间:2022.09.30

工伤期间被公司单方面解除劳动合同的,赔偿标准不能一概而论,赔偿金虽然是按照补偿金的双倍计算的,可是,补偿金跟员工的实际工作年限以及为解除劳动合同前12个月的平均工资都有关系,一般工作年限有几年,公司就支付几个月的工资。
展开更多

针对工伤解除劳动合同标准是多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除劳动合同代通知金支付标准是:如果公司存在非法辞退的行为,而又没有提前三十天通知,劳动者...更多>>

相关短视频
更多 >
1'19

首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或...更多>>

专业问答
更多 >

解除合同合法的,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤十级是部分丧失劳动能力,根据《劳...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询