劳动合同期内新员工被辞退有补偿吗

更新时间：2021.11.04

新入职的员工在一个月内因不符合公司录用条件被辞退是没有补偿金的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果证明该员工不符合公司的招聘条件，单位本身就可以单方解除劳动合同，但必须要给职工支付试用期阶段的工资。

展开更多

针对劳动合同期内新员工被辞退有补偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

合同到期被辞退员工按照自己在单位的工作年限要求单位赔偿，工作每满一年支付一个月工资的标准向...更多>>

相关短视频

更多 >

1'01

根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...更多>>