我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

无固定期限劳动合同解除后赔偿标准是多少

更新时间:2022.03.09

无故解除无固定期限的劳动合同的赔偿标准是工作满一年就多支付一个月的工资,工作时间低于一年但是满六个月以上的也按照一年计算,工作时间还不满半年就被用人单位无缘无故给开除了的话,公司应该向劳动者支付半个月工资的经济补偿,且经济补偿的年限最高不超过12年。
展开更多

针对无固定期限劳动合同解除后赔偿标准是多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

无固定期限劳动合同赔偿标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
1'34

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不...更多>>

专业问答
更多 >

有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询