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如果员工不加班是否算旷工?

更新时间:2022.06.15

如果员工不加班是不算旷工的,对于单位按排的加班是属于自愿的行为,但如果员工愿意加班的话,那么单位是需要按规定支付相应的加班费用,这样才能保障到员工的合法权益和利益。
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