生病后单位能解除劳动合同吗
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
劳动者生病了可以解除劳动合同吗
在医疗期过了之后,用人单位解除劳动合同,这种情况必须要有法定的理由才可以,比如说员工严重的违反了公司...
员工病休单位可以解除劳动合同吗
劳动合同到期时如果劳动者在休病假的,合同应当继续顺延,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除...
病假期间单位可以解除劳动合同吗?
劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补...
病假期间单位可以解除劳动合同吗
用人单位不是社会福利机构,不可以长期请病假。医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工...
员工患病可以单位解除劳动合同吗?
首先,根据《劳动合同法》的规定,公司不能因员工生病立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件,规定的医疗...
因病期间单位可以解除劳动合同吗
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
员工有病单位可以解除劳动合同吗
员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪,收到刑事处罚,用人单位是可以解除劳动合同的。 (...
请了病假,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假多久就解除劳动合同
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3...
生二胎单位可以解除劳动合同吗
看是否在劳动合同中约定,如果没在劳动合同中约定,则如果用人单位依法制定的规章制度中明确说明了禁止非法...
职工生病期间单位可以解除劳动合同么
职工在生病需要就医时,只要在相应的医疗期内,单位就不能解除劳动合同,即使劳动合同到期的,也不能解除。...
职工患重病位单位可以解除劳动合同吗
1、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而...
患病劳动者病退期间单位可以解除劳动合同吗
因病办理病退期间单位不能解除劳动合同1、在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工...