企业停薪留职合法吗

企业停薪留职不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在...

公司不景气要求员工停薪留职合法吗？

公司要求员工停薪留职不合法 “停薪留职”是80年代产物，在现今已经不合时宜了，《劳动法》规定劳动者享...

公司停薪留职合法吗,具体规定有哪些

公司停薪留职不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在...

在公司停薪留职违法吗？会是怎样的处罚

公司停薪留职不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在...

公司停薪留职怎么办

停薪留职的对象主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业...

停薪留职是不是也是公司合同员工？

如果您存在账务作假，给造成损失的，公司可以解除与您的，并要求您赔偿因此给公司造成的经济损失，公司与问...

停薪留职中的停薪留职的意思是什么

所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80...

劳动合同停薪留职合法吗

没有“停薪留职”的说法。如果请假超过一定时间按照自动离职处理。如果非要这么做，可以理解为“挂靠”；就...

因为新型肺炎，公司停薪留职合法嘛

因为新型肺炎，公司停薪留职不合法。 【法律依据】 《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”...

停工留薪是什么意思停工留薪是合法的吗

停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情形。在停工留薪期内，原工资...

停薪留职还会被公司辞退吗？

1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自...

停薪留职有合同吗？

聘用停薪留职的人（必须是外单位的）和退休的人，不用签订劳动合同。因为退休的人已经不是劳动者，停薪留职...

公司停薪留职管理规定是怎样的？

《公司停薪留职管理制度》第五条、员工在停薪留职期间，根据公司规定，需要签约《员工停薪留职协议书)。第...