劳动合同法第五十条的规定是怎样的？

更新时间：2022.06.19

劳动合同法第五十条明确规定了用人单位与劳动者在解除劳动关系后的权利与义务：用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;用人单位应当在解除或终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;

展开更多

针对劳动合同法第五十条的规定是怎样的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻...更多>>

相关短视频

更多 >

1'22

根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，...更多>>

专业问答

更多 >

企业违反本条例规定，安排学生顶岗实习总时间超过十二个月、每日超过八小时或者每周超过四十小时...更多>>